777DEMYAN777
05.04.2009, 12:35
Даже успешные компании не могут избежать влияния глобального финансового кризиса: корпорация Google проведет крупнейшее в своей истории сокращение штата.
...Тем, кто не сможет найти себя в Google еще раз, будет выплачено выходное пособие. (Иллюстрация Януша Капусты, Images.com.)
Сегодня в Google трудятся 20 200 человек; в ближайшее время 200 из них лишатся работы. Сокращение, хоть и крупнейшее за всю историю компании, затронет менее 1% штата. За дверь выставят сотрудников подразделений, занимающихся продажей рекламы и маркетингом.
В сообщении Омида Кордестани, вице-президента Google по мировому сбыту и развитию, говорится, что в период бурного развития компания набрала лишний персонал и создала отделы, которые дублируют функции других подразделений. Как результат, работа сотрудников стала менее эффективной. Кроме того, в ожидании дальнейшего экономического роста корпорация инвестировала слишком крупные средства в некоторые сферы деятельности и теперь испытывает трудности. Частично решить проблемы может только сокращение штата.
По словам г-на Кордестани, принимать подобные решения всегда сложно. Компания пыталась найти другие пути повышения результативности своего бизнеса, но в итоге была вынуждена пойти на реструктуризацию. Каждому попавшему под сокращение сотруднику дадут время на поиск другой должности в компании. Тем, кто не сможет найти себя в Google еще раз, будет выплачено выходное пособие.
compulenta.ru
...Тем, кто не сможет найти себя в Google еще раз, будет выплачено выходное пособие. (Иллюстрация Януша Капусты, Images.com.)
Сегодня в Google трудятся 20 200 человек; в ближайшее время 200 из них лишатся работы. Сокращение, хоть и крупнейшее за всю историю компании, затронет менее 1% штата. За дверь выставят сотрудников подразделений, занимающихся продажей рекламы и маркетингом.
В сообщении Омида Кордестани, вице-президента Google по мировому сбыту и развитию, говорится, что в период бурного развития компания набрала лишний персонал и создала отделы, которые дублируют функции других подразделений. Как результат, работа сотрудников стала менее эффективной. Кроме того, в ожидании дальнейшего экономического роста корпорация инвестировала слишком крупные средства в некоторые сферы деятельности и теперь испытывает трудности. Частично решить проблемы может только сокращение штата.
По словам г-на Кордестани, принимать подобные решения всегда сложно. Компания пыталась найти другие пути повышения результативности своего бизнеса, но в итоге была вынуждена пойти на реструктуризацию. Каждому попавшему под сокращение сотруднику дадут время на поиск другой должности в компании. Тем, кто не сможет найти себя в Google еще раз, будет выплачено выходное пособие.
compulenta.ru