Отпуск в связи со свадьбой

[StiXy24]

http://news.rambler.ru/pimg/80x80/623ce82eae46f0e794938ac273361da7/www.internovosti.ru%2Fphotos%2F2010%2F3%2F28%2Fm25 988.jpg
Понимаю что тема явно не для этого форума, но где говорят о этом я не зареген и желания регится нет. Думаю вы мне и тут поможете :)
В июне месяце собираюсь женится. На свадьбу согласно ст. 129 ТК РФ предоставляется отпуск за свой счет до 5 дней. Необходимо как минимум 1.5 недели, так как следующим днем собираюсь лететь на юга. Возможно ли как то увеличить отпуск. Больничный не предлагать брать :)

[Xtrem]

эм.. а начальник разве не поймет если с ним по человеческий поговорить?
свадьба же молодожены, должен понять,
пригласи его на свадьбу еще

[St0nX]

Можешь взять отпуск за свой счет. Если ты работаешь не в гос учреждении то ТК фактически бездействует. Может у тебя обычный оплачиваемый отпуск есть? когда последний был?

[StiXy24]

Можешь взять отпуск за свой счет. Если ты работаешь не в гос учреждении то ТК фактически бездействует. Может у тебя обычный оплачиваемый отпуск есть? когда последний был?
Учреждение как раз через чур государственное, так что тут только следовать ТК РФ. Отпуска еще не одного не было, так как работаю 11 месяцев. При таком раскладе я смогу взять неоплачиваемый отпуск?

[Morozil_nikЁ]

отпуск за свой счет не катит ?

[St0nX]

Поговори с начальником. У тебя более 2х недель оплачиваемого отпуска. Без проблем должны отпустить. А вообще тот что за свой счет это все равно же по договоренности с работодателем. Так что бери бутылку конины и вперед))))

[spider-intruder]

Мои соболезнования заранее )))

[KNOT]

да тя начальник отпустит,поговори с ним норм.

[StiXy24]

St0nX, ну если инфа точная то твои слова очень радуют. Хотя тут на самой работе обстановка сложилась не очень. Один из наших сотрудников на долго повис на больничном, у второго в июле законный отпуск начинается. Получается ходить будет не кому. Если и по закону мне положено, то как будут решать дело с рабочим местом не известно.

spider-intruder, когда то это со всеми случается :)

[St0nX]

St0nX, ну если инфа точная то твои слова очень радуют. Хотя тут на самой работе обстановка сложилась не очень. Один из наших сотрудников на долго повис на больничном, у второго в июле законный отпуск начинается. Получается ходить будет не кому. Если и по закону мне положено, то как будут решать дело с рабочим местом не известно.

spider-intruder, когда то это со всеми случается :)
В ТК сказанно что 28 календарных дней на год. То есть они не обязаны тебя отпускать, но если хорошо поговорить то отпустят. Так то если ты будешь увольняться допустим то тебе эти дни отпуска пересчитают и компенсируют поэтому они как бы есть.(Но лучше с начало отгулять а потом уволиться) У меня подруга каждые 3 месяца в отпуск уходит на неделю. Вообщем все от адыкватности начальства зависит.