о работодателях
 

хочу поделиться своим опытом, пусть пока и не очень печальным, но тем не менее весьма волнующим.

1 апреля устроился на работу в сеть кинотеатров - в качестве программиста, для разработки их сайта.

Пообещали 15 000 и задержки до месяца + выплата раз в месяц. Это уже нарушение ТК РФ, т.к. аванс является обязательным и его задержка требует последующей компенсации.

Задержки здесь обычное дело - коллеги получают сейчас за февраль и то не получили полностью.

написал заявку на трудоустройство, в ней указал оклад 10 000 - т.к. 5 тысяч - "серая". Это понятно, я и раньше так работал, всегда получал серую полностью.
Оставил трудовую.

Прошло 20 дней.
Надо было раньше подсуетиться, но это сути дела не меняет. За это время узнал от коллег следующую историю - девочка работала в баре этой же конторы, с ноября вроде и в марте уволилась/уволили. На руки выдали 4 тысячи!
Как оказалось - она была официально трудоустроена с февраля.

В общем пошёл вчера в отдел кадров - попросил мою трудовую книжку.
Открыв её я не обнаружил никакой записи о трудоустройстве.
И тётка, сидящая там, подняла крик, вплоть до того что "будут ещё все ходить свои книжки проверять, мне некогда, УБИРАЙСЯ отсюда"
Я ей спокойно отвечаю:
"что это вы меня гоните? я зашёл лишь поинтересоваться"

Смутил её своим спокойным тоном.
Она давай тыкать рукой в разные папки - видишь у меня тут вот и вот и вот, здесь *называет мою фамилию*, ещё кто-то.

Я её останавливаю - подождите, что про мою фамилию? Что там за бумаги?
Она - там директора что-то не устроило, типа отказ пришёл на трудоустройство. И давай тему переводить.

Ну, ясно, думаю.
Позвонил Илье -нашему начальнику, которого я видел всего 1 раз в день трудоустройства, ему всё это рассказал.

А к слову в этот день я как раз планировал выкладывать всю свою работу на продакшен.

И добавляю: тут типа ещё ошибки появились, так что я пока ничего выкладывать не буду, не хочу чтобы там всё развалилось.



Сегодня:

Илья Селиванов (10:47:20 21/04/2009)
у отдела кадров есть нерешенные вопросы по поводу ставок. вчера их решили

Решили они, блять.
Иду снова к тётке.
Она уже спокойная, вежливая.

Объясняет причину - ты указал 10 000 оклада, а надо было 5500

Я заполняю заново, от 1 апреля, заявку на трудоустройство.
Она печатает приказ - которого вообще не было!

Заметьте, в нём сразу напечатано - испытательный срок 3 месяца, при том что человек, устраивающийся на работу имеет право отказаться от этого срока.
Т.е. работодатель либо согласится принять без испытательного, либо откажет в трудоустройстве.

Теперь получается совсем плохая ситуация - во-первых до окончания срока - я как раз решу их основные проблемы с сайтом - меня могут уволить.

Правда при этом можно требовать с них письменного обоснования моей проф. непригодности и идти с ней в суд.
Договор заключен на неопределённый срок - это хорошо.

Уволят - выплатят только 5500 и ничего не докажешь.
+ задержки - работодатель хоть и имеет право задерживать максимум на месяц - но я в итоге могу проработать 2 месяца, быть уволенным и получить на руки 11 тысяч вместо тридцати.

Давно бы жил фрилансом, но на мне кредит и плата за "универ" (просто постоянное вкидывание денег за подписи преподавателей и ебля мозга. но речь не об этом)

Как быть?
Ощущаю свою полную беспомощность - я теперь могу требовать от них лишь 5500 за месяц и наивно рассчитывать на добавку безо всяких гарантий.
Уйти тоже пока некуда.
Долги, универ, кредит.. это уже не говоря о том, что ещё и еда нужна, одежда..

короче пиздец, а не страна и время, извините..

ну сделай там где нибудь вводишь код и все стирается накуй. если кинут, то введешь код и пусть думают. и оформляй бумаги всегда.

Дикс, есть золотое правило которое лучше не нарушать: "Никогда не связывайся с мудаками". Тебя же предупредили, что начальство гнилое, вообще больше некуда идти?

Ну а по сути - ничего ты сделать не сможешь в случае чего, и код потереть нельзя, т.к. официально ты работал, на бумаге всё записано. (Под статью то не хочешь) А на какую сумму вы договорились, с точки зрения закона, ваше с работодателем дело.

З.Ы.
Я бы либо сразу ушёл, либо после первой задержки зп выше оговоренного срока. Учти - завтраками кормить будут.

З.Ы.Ы.
Если бы не было того случая с девушкой, то всё было бы вполне нормально, т.к. во многих конторах выплачивают серую зп, и записывают в бумагах подобные суммы. Работая с "серой" конторой, главное её репутация и честность.

как видишь - нет :( я не дурак, у меня просто не было выбора, 2 недели работу искал, а кредит никуда не денешь.

уходить надо тогда, когда есть куда.
а мне пока некуда :(

да, я работал в таких конторах и всё было по-честному.

Дикс, тогда пока дождаться первой зп, а если выплатят не всё или не в срок - капать на нервы (не угрожать, а подзадалбывать вопросами, есть шанс что сможешь выбить деньги). И присматривать место куда уйти, если тут с зп будет лажа (искать надо уже сейчас).

да, я уже вакансии поискал, вечером буду резюме отправлять

вот и результаты - крупная кинокомпания оказалась позорными кидалами:

Ну лучше раньше о таком узнавать, чем позже.

Щас из-за кризиса, начальство вообще за сотрудников не цепляется,
обычная еще ситуация когда нанимают на испытательный срок 1-2 мес, таких молодых сотрудников (на исп сроке занижена зарплата) потом по окончанию, говорят, что типо не подходите и следующего нанимают... вот так вот экономят на кадрах...

А по сабжу, конечно если, что надо грохать сайт и шантажировать начальника.

Угу, если хочешь срок получить.