Во-первых, человек с двумя высшими претендует совсем на другую зарплату, на другой уровень работы, нежели чем с одним. Иногда работодателю выгоднее взять человека с одним образованием. Во-вторых, не каждый готов взять к себе человека, который возможно в будущем может занять его место, а люди с двумя высшими чаще всего претендуют на высокую роль в компании, что не всегда удобно руководителям отделов.