да развод однозначно! Если они будут использовать твою работу в своих целях, то обязаны платить! И не факт, что возьмут на работу! И соглашения, небось, тоже никакого не пзаключали.. ТИпа ты напишешь, а они тебя на работу возьмут на оговоренных условиях.. нЕт такого? Ну тогда бросай их.. Или разведи..

censored! ведь неплохо придумал! И все же - долго думаешь, je0n, нормальные работодатели так не делают!