Руководство крупнейшего в Китае интернет-портала Baidu.com на минувших выходных вело напряженные переговоры с более чем сотней работников, объявивших уже с 4 мая забастовку. Причина недовольства персонала - снижение зарплаты и новые ставки на комиссию с продаж. Работники полагают, что таким образом компания просто решила "мягко уволить" работников, оказавшихся в силу тех или иных причин ненужными.

Известно, что всего бастуют несколько сотен работников интернет-компании. Часть из них не приходит на работу с 4 мая, другие приходят на места, но не работают.

Перейти к переговорам руководство вынудили угрозы сотен судебных исков против Baidu, в минувшую пятницу при местной Комиссии по трудовым спорам уже был составлен коллективный иск, после чего руководство пошло на переговоры. Бастуют сейчас работники офисов в Гуаньчжоу и Шеньжене, но по словам недовольных, к ним завтра присоединятся и другие представительства.

Пресс-служба Baidu от каких-либо комментариев отказывается. Бастующие работники говорят, что с 1 мая базовая зарплата менеджеров по продажам снижается на 30%, до этого она составляла 4000 юаней или 590 долларов. Одновременно с этим руководство повысило план продаж, пригрозив недовольным сотрудникам увольнением и удержанием комиссий с продаж.

"Компания пытается заставить нас уйти добровольно, так как формальных причин для сокращения нет", - говорит один из бастующих. "Я почти уверен, что переговоры будут нелегкими".

Забастовщики говорят, что недавно Baidu негласно объявила о планах по сокращению своего присутствия на юге КНР, после чего всем сотрудникам были урезаны зарплаты. Всего в штате Baidu в КНР насчитывается более 1000 человек. Большая часть прибыли компании генерируется именно менеджерами по продажам, так как рынок интернет-рекламы здесь невелик и персоналу часто приходится заниматься директ-маркетингом, обзванивать потенциальных рекламодателей и проводить промо-кампании.
http://www.cybersecurity.ru/net/70383.html