Крупные южнокорейские биржи набирают обороты. Спрос на криптовалюты и мандат правительства на более сильные системы безопасности заставляют нуждаться в дополнительной рабочей силе для криптовалютных обменников. Привлекательные условия и гибкая рабочая среда интересуют работников традиционных банков и финансовых компаний.

Крупнейшие криптовалютные обменники в Южной Корее объявили, что они будут нанимать новых сотрудников. Это заявление появилось на фоне ужесточения правил корейского правительства в отношении криптовалют.

Bithumb, биржа, у которой уже есть 450 сотрудников, заявила, что нанимает 400 дополнительных человек. 300 из них будут находиться в клиентских центрах компании, а 100 – в штаб-квартире, сообщает Money Today. Генеральный директор Jeon Soo-yong цитирует южнокорейское издание:

«Мы решили нанять новых рабочих, чтобы помочь создать больше рабочих мест для молодежи и расширить нашу деятельность. Сто новых работников будут заниматься IT, зарубежным маркетингом и юридическими вопросами в штаб-квартире, в то время как остальные будут работать в колл-центрах».
Ускоренный темп роста корейского криптовалютного рынка стимулирует спрос на рабочую силу. Кроме того, спрос на опытных IT-специалистов вырос на криптовалютных обменниках из-за недавнего правительственного заказа на «создание системы безопасности и торговли на виртуальных валютных биржах с уровнем, равным уровню финансовых институтов», — говорится в публикации.

Криптовалютный рынок «поглощает существующие финансовые ресурсы от традиционных банков и брокерских фирм» по мере его роста, объясняют эксперты. «Существующие банковские сотрудники подали заявки на крупные виртуальные валютные биржи, такие как Bithumb, Coinone, Korbit и Upbit».

В отличие от традиционных финансовых компаний, у рабочих криптовалютных обменников больше свободы и гибкости, рабочая атмосфера неформальна.